介護の施設では、様々な職員が働いています。その為、仲のいい職員と仲の悪い職員がいるのは仕方がないと思って仕事ができる人はいいですが、そういう人ばかりではありません。

仲の悪い人と一緒に仕事をしなければならないケースはよくあります。

その為、どうすれば仲が良くなれるのかをここでは解説していきます。

 

 

職員間の仲の悪さはなぜ起こってしまうの？

職員間の仲の悪さはなぜ起こるのか。

それは、一番に性格の不一致が多くあると思います。

様々な環境で育った人が同じ場所で働いているわけですから、性格の不一致は仕方がない部分はあるにしろ仕事なので、仲の良い人としか仕事をしないわけにはいきません。

特に施設では、休みもバラバラなので、仲の悪い人と続けて仕事をしないといけない場面はあります。

 

どうすればいいの？

仲の悪い人とは、コミュニケーションの量が減っている傾向があります。

仲の良い人とのコミュニケーションの量と仲の悪い人とのコミュニケーション量は断然仲の良い人とのコミュニケーションの方が多いです。

 

 

考えてみてください。

 

仲の悪い人と話をしたいと思いますか？

 

正直思わないと思います。

ですが仕事ですので、仲の悪い人とも話をすることで仲良くなれるかもしれません。

それは男女の関係でも同じことが言えます。

 

コミュニケーションの量を見れば、お互いがどのくらい深い仲なのかがわかります。

いつも楽しそうに話している2人を見れば、仲のいいカップルだなとわかります。

その反対に、一言も話をしないカップルを見れば、仲の悪いカップルだとすぐわかります。

実は、どれだけ2人の仲がいいのかは、コミュニケーションの量に比例していくのです。

引用元：コミュニケーションの量に比例して、関係も深くなっていく。

 

カップルでも話す量が増えれば仲の良く見え、実際にも仲の良いとなります。それは、カップル以外にも同じことが言えます。

 

話す内容は共通であれ

いざ話をしようとしても、話をする内容がなくて困った経験はありませんか？

施設で働いてる同士であれば、介護の話であったり、全く別の話をしてもかまいません。

とりあえずコミュニケーションの量を増やしてください。増やすことで話をしなかった時よりも身近な人に変わってきます。

ですので、まずは、なんでもいいので話をするようにしてください。

最初は話が単発的になるかもしれませんが、話をしていくうちに単発が、徐々に変化していきます。

 

他の話す内容(話題)はないの？

話す内容に困ったらこれを参考にしてもらっても構いません。

 

• 趣味(カメラ、料理、旅行、スポーツなど)
• 住んでいる場所
• 天気(季節に合ったもの)
• 時事ニュース
• どっち派質問
• 休日の過ごし方

などがあります。まだまだいっぱいありますが、最初はここから始めてみてはどうでしょうか

 

してはいけない話題

してもいい話題があれば当然してはいけない話題もあります。

• 宗教的話題
• 政治的話題
• お金の話
• 下ネタ
• 結婚などのプライベートな話題

はしないようにしましょう。

ここに書いてあるものは特に注意のいる話題です。

物凄く仲の良い友達にも基本はしてはいけないこともありますので、むやみに聞く、話すことはしない方がいいでしょう。